ua
ru

Підвищуйте кваліфікацію експерта своєї команди з якості із ментором

Індивідуальне навчання спеціаліста під ваш стандарт і завдання компанії

Для яких випадків ми рекомендуємо індивідуальний супровід

Менторство — персоналізоване наставництво, яке враховує реальний рівень підготовки, темп освоєння матеріалу та конкретні задачі, з якими стикається співробітник у своїй щоденній роботі.

Для компаній без досвідченого співробітника

Виступаємо в ролі ментора для вашого працівника, пропонуємо персоналізоване навчання, яке відповідає його потребам та завданням.

Для адаптації працівників

Допомагаємо швидко включити нового спеціаліста в робочі процеси, зменшити кількість помилок і забезпечити якісне впровадження та супроводження Систем менеджменту.

При переході на вищий стандарт

Супроводжуємо працівника, який має досвід, але стикається з новими вимогами (наприклад, при переході з ISO на BRC чи IFS), пояснюємо відмінності та допомагаємо адаптувати документацію.

Для розвитку молодих спеціалістів

Розкриваємо потенціал новачків, формуємо у них правильне розуміння вимог Систем менеджменту та вчимо працювати з документацією.

Для підсилення знань в певному стандарті

Покращуємо навички конкретної людини, поглиблюємо її знання в стандарті або надаємо персоналізовану допомогу в професійному розвитку.

Що входить у менторство

У рамках менторства ми не просто передаємо свої знання вашому працівнику, а «вирощуємо» для вас дійсно мотивованого, свідомого та відданого своїй професії спеціаліста.

Навчання

Пояснюємо вимоги обраного стандарту чи схеми сертифікації без зайвої теорії, з прикладами із практики та акцентом на тому, що потрібно саме для вашого підприємства.

Робота з документацією

Разом зі співробітником опрацьовуємо існуючу документацію, вносимо правки або створюємо нову — одразу під час занять. Пояснюємо, чому важливий кожен документ і як він має працювати згідно з вимогами стандарту.

Виїзд на підприємство

Якщо менторство включає блок із внутрішнього аудиту — робимо візит на підприємство та проводимо аудит разом із працівником, пояснюємо, як правильно оцінювати відповідність, ставити запитання та фіксувати результати.

Супровід під час сертифікаційного аудиту

Підтримуємо працівника в день сертифікаційного аудиту: надаємо рекомендації, допомагаємо з комунікацією з аудиторами та готуємо до питань, що потенційно може поставити аудитор.

Навіщо компанії індивідуальне менторство

На відміну від стандартних курсів, індивідуальний підхід дозволяє одразу закріплювати знання на практиці, працювати з реальними документами та ситуаціями, отримувати зворотний зв’язок і корекцію дій у режимі «тут і зараз».

Швидка адаптація нових колег

Впевненість співробітників у своїх діях

Посилення експертизи всієї команди

Мінімізація помилок у документації та впровадженні стандартів

Досягнення цілей компанії без втрат часу та якості

Чому варто замовляти менторство у нашій компанії

Фахівці AlLé Consulting мають профільну освіту у сферах харчових технологій, екологічного управління, аудиту та правознавства. Наші експерти готують вашу команду до зовнішніх перевірок і допомагають налагодити ефективну систему документообігу. Проводимо та супроводжуємо аудити для підприємств, що працюють у харчовій промисловості, виробництві пакувальних матеріалів, логістиці та сфері зберігання продукції.

Ми формуємо в людях «правильну звичку» любити свою професію та даємо розуміння цінності роботи вашого працівника. Віримо, що це найсильніша мотивація для людини вчитися та розвиватися!

30+ успішних аудитів
з клієнтами
500+ людей пройшли
навчання
150+ годин
аудитів

Навчаємо так, як потрібно саме вашій компанії

Персоналізовані рішення

Створюємо програму менторства під конкретного працівника та завдання компанії. Жодних шаблонів — лише те, що справді потрібно вам.

Реальний досвід

Маємо експертизу в міжнародних стандартах і схемах сертифікації — від ISO до BRC, IFS та інших. Розуміємо, що потрібно не «на папері», а на практиці.

Підтримка молодих фахівців

Допомагаємо молодому спеціалісту на шляху його становлення, як професіонала, а також даємо рекомендації менеджменту компанії щодо подальшого розвитку такого працівника чи його реальних можливостей.
Нашою головною метою є не просто прочитати теорію, а донести до студента його роль та цінність у функціонуванні Системи менеджменту, оперативно адаптувати спеціаліста до оновлень у законодавстві та вимог певного стандарту.

Компанії, які нам довіряють

Як замовити індивідуальне навчання

01
Ви залишаєте заявку, ми телефонуємо вам, щоб уточнити бажані терміни та формат (онлайн/офлайн).
02
Готуємо індивідуальну програму навчання та узгоджуємо її з вами.
03
Формуємо комерційну пропозицію і презентуємо її вам. Фінально затверджуємо програму та формат.
04
Підписуємо договір та визначаємо дати початку менторства.

Залиште заявку та почніть розвиток команди вже зараз

Залишити заявку

Відповіді на поширені запитання

  • Скільки триває менторська програма?

    Тривалість менторства залежить від потреб компанії. Мінімально — 3 місяці. Далі — за домовленістю, залежно від цілей та рівня навичок працівника.

  • Чи є готова програма менторства, чи вона повністю адаптується під мій запит?

    Програма менторства розробляється під запит клієнта з урахуванням рівня знань його працівника і його досвіду.

  • Як відбувається оплата?

    Оплата може бути помісячною або одноразовою за весь період менторства — залежно від того, як зручно клієнту.

  • Чи можна проходити індивідуальне навчання онлайн?

    Так, індивідуальне навчання доступне як в онлайн, так і в офлайн форматі.